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CSR推進

CSR推進基本方針

当社グループは、1910年に創業者富澤信が電機産業の新たな発展に寄与するため起業したことに始まります。以来、電力基盤の整備・拡充や産業の発展に貢献する努力を続けてきました。

その過程で守り続けてきたのは、行動理念「誠実・信頼・永いお付き合い」に示されたステークホルダーからの「5つの信頼」です。当社は、設備の保守などを通して永くお付き合いいただいているお客様、資本面から当社を支える株主、当社を取り巻く社会、共存共栄を目指しながらともにビジネスを行うパートナー、当社で働く社員の5つを主なステークホルダーと定めています。

今後も、法令や社会規範の遵守を根幹とした「公明正大で透明性のある企業経営」を行い、「独創的な技術の創出」と「地球環境との共存」により、「社会と産業の基盤を支える」企業グループとして持続的に成長することを目指します。

このような考え方のもと、2016年4月よりCSR推進基本方針を以下の通り制定しました。

CSR推進基本方針

  1. [1]事業精神「日に新なり」を継承し、「独創的な技術の創出」で、「社会と産業の基盤を支える」
    企業グループとして持続的に成長します。
  2. [2]行動理念「誠実・信頼・永いお付き合い」に示されるステークホルダーからの「5つの信頼」をより強固なものにしていきます。
  3. [3]「地球環境との共存」を重視し、環境負荷を低減する製品・サービスの普及に努めるとともに、自らの事業活動における環境負荷も低減します。
  4. [4]法令や社会規範を遵守し、公明正大で、透明性のある企業経営を行います。

CSR基本方針

CSR重点分野

  1. [1]「5つの信頼」の強化
  2. [2]地球環境保全への取り組み
  3. [3]公明正大・透明性のある企業経営

推進体制

CSR推進委員会で活動を推進

代表取締役社長を委員長として、全社横断組織「CSR推進委員会」を中心に活動を展開しています。
海外グループ会社とも情報交換を行い、各国の事情に合わせて各々の課題に取り組んでいます。
これらの成果は常務会などで経営トップに報告し、適宜指示・指導を受けながら活動を継続しています。

CSR推進体制図

CSR推進体制図

「CSR推進委員会」の構成

委員長代表取締役社長
副委員長総務担当部門所管役員
幹事総務担当部門長
委員(16人) 経営企画担当部門長
法務担当部門長
人事・安全担当部門長
人材開発担当部門長
経理担当部門長
情報システム担当部門長
調達担当部門長
環境担当部門長
品質担当部門長
技術開発担当部門長
事業担当部門長(2人)
営業担当部門長(2人)
前橋製作所長
CSR担当主幹
事務局長CSR担当主査

(2016年6月現在)

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