2016.03.04
日新ハートフルフレンド(株)、障がい者雇用をすすめる特例子会社に認定

日新電機株式会社（本社：京都市右京区、社長：小畑英明）は、2015年9月に設立しました「日新ハートフルフレンド株式会社（以下：NHF）」が、京都西陣公共職業安定所より障がい者雇用をすすめる特例子会社として3月1日付で認定を受けました。3月3日に、日新電機本社にて認定書授与式とNHFの見学会を実施いたしました。

授与式では、京都西陣公共職業安定所　所長の奥村誠治様より、当社社長の小畑と、NHF社長の延 昌秀（のぶ まさひで）にそれぞれ認定書を授与いだきました。また、来賓として京都労働局職業安定部長、京都府商工労働観光部長にご出席いただきました。式典出席者は以下の通りです。

当社グループはこれからも、障がい者雇用の基本方針のもと、障がい者雇用の促進を図り、企業グループとして社会に貢献してまいります。

【式典出席者】

京都西陣公共職業安定所長
京都労働局職業安定部長
京都府商工労働観光部長
ハローワーク西陣 事業所部門 職業指導官
ハローワーク西陣 事業所部門 雇用指導官
京都労働局職業安定部職業対策課長
京都労働局職業安定部職業対策課 高齢者対策担当官
京都府商工労働観光部 総合就労支援室 障害者雇用推進担当課長

 

【NHFの概要】

会　　社　　名	：	日新ハートフルフレンド株式会社
代表取締役社長	：	延　昌秀（日新電機(株)常務取締役）
資　　本　　金	：	3,000万円（日新電機(株)100%出資）
所　　在　　地	：	京都市右京区梅津高畝町４７（日新電機(株)本社敷地内）
会 社 設 立 日	：	2015年 9月 1日
従　業　員　数	：	6名（うち、障がい者5名）
事　業　内　容	：	文書電子化サービス業務

【特例子会社とは】

日本法上の概念で、障がい者の雇用に特別な配慮を行い、障がい者の雇用の促進等に関する法律第44条の規定により、一定の要件を満たしていること。その上で厚生労働大臣の認可を受けて、障がい者雇用率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社です。