全般

• 休日、休暇について教えてください。

  休日は原則、完全週休２日制(土・日・祝日)で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には７～９日間の休日があります。休暇は、有給休暇、特別休暇（慶弔関係など）、ゆとり休暇、誕生日休暇などがあります。
  詳細はこちらのページをご覧ください。

• 出産・育児・介護を支援する制度はありますか。

  あります。制度の整備だけでなく、環境づくりも支援し、アドバイザーの配置もしています。産前・産後休暇、育児・介護休職、育児・介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制度などを整えており、2012年に仕事と子育ての両立を推進する企業として厚生労働省から「くるみん認定」を取得、2020年12月には、より高い水準の取り組みを行った企業が認定される特例認定「プラチナくるみん」を京都府下では12番目に取得しました。また、2016年には女性が活躍する企業として、京都府内の製造業者で初めて「えるぼし2つ星」を取得し、2024年には「えるぼし3つ星」を取得しました。
  詳細はこちらのページをご覧ください。

応募について

• 業界の経験がなくとも応募は可能ですか？

  異業種からのご応募可能です。

• ２つ以上の職種を併願できますか？

  同時には応募できませんが、ご相談ください。

• 外国籍ですが、応募は可能ですか？

  国籍は問いません。（日本語レベルはN2以上）

• 一度不採用になっていますが、再度応募できますか？

  原則として再応募不可ですが、ご相談ください。

選考について

• 選考面接はオンラインのみで完結できますか？

  一次面接はオンラインまたは対面、最終面接は対面です。

• 対面の場合、会場はどこになりますか？

  職種により異なりますが、基本的には勤務地の事業所または本社（京都）です。

• 選考の際、交通費の支給はありますか？

  最終面接については、実費を後日お支払いします。

• 土日の面接設定は可能ですか？

  基本的には平日の設定ですが、ご相談ください。

• 入社日はいつになりますか？

  基本的に、毎月一日として、ご本人の希望に沿って入社月を決定します。

• 応募書類（履歴書、職務経歴書）は返却されますか？

  お預かりした応募書類は返却しておりませんので、あらかじめご了承ください。責任を持って処分いたします。

入社後について

• 応募する事業所に通える範囲に住まいがありませんが社宅は貸与されますか？

  面接時にご相談ください。
  なお勤務されてからの会社都合による転勤の場合も社宅貸与の対象となります。

• 住宅手当はありますか？

  ご本人が世帯主として家屋を所有、あるいは賃貸住宅を契約している場合、住宅手当の対象となります。また賃貸住宅の場合、家賃補助（年齢制限あり）があります。いずれも社宅貸与されている方は対象外です。

• 企業年金の移換は可能ですか？

  当社の確定拠出年金制度への移換が可能です。

• 教育・福利厚生制度について教えてください。

  こちらのページを参照ください。