日新電機グループ企業行動憲章

日新電機グループは、グローバルに事業を展開し、3つの「事業の精神」を成長の原動力に、5つの信頼の実現を「行動の原点」として、「企業理念」の実現を目指します。
「日新電機グループ企業行動憲章」は、企業理念の実現に向けて、当社グループの全ての役員・社員が事業活動や日常業務を進めていくうえで行動の規範とすべき内容を定めたものです。

企業理念

日新電機グループは、社会と産業の基盤を支える企業活動を通じて、環境と調和し活力ある社会の実現に貢献します。

行動の原点

「誠実・信頼・永いお付き合い」

日新電機グループは、次の「5つの信頼」の実現を行動の原点とします。
お客様からの信頼/株主からの信頼/社会からの信頼/パートナーからの信頼/社員相互の信頼

事業の精神

創業以来の「ベンチャー魂」

・・・・ 高い志と常に挑戦し続ける情熱で未来を切りひらく精神

社名に込めた「日日新」の精神

・・・・ 日々新しいことを目指し、努力を怠らない不屈の精神

「異なった文化や異なった技術への寛容さと咀嚼力」

・・・・ 異なるものを受け入れ、自らのものにしていく精神

日新電機グループ企業行動憲章

1997年12月25日制定
2019年 4月1日改定

1. お客様のニーズに合った製品・サービスの提供

独創的な新製品・新技術を開発し、安全・高品質な製品・サービスをタイムリーに提供することにより、お客様の信頼にお応えします。

2. 地球環境問題への取り組み

地球環境問題に主体的に取り組み、持続可能な経済成長と社会的課題の解決に貢献します。

3. 社会の一員としての行動

企業情報を適切に開示し、広く社会とコミュニケーションを取り、積極的に社会貢献活動に参画します。

4. 人権の尊重と公正な企業活動

人権と国際ルールや各国の法令・文化を遵守・尊重し、誠実かつ公正な企業活動を行います。また、公正に競争し、パートナーと適正な取引を行います。

5. 多様性の尊重と安全で働きやすい職場環境の実現

全ての社員が多様性を尊重し相互に協力し合い、能力を発揮できる企業グループを目指します。また、安全で働きやすい職場環境を実現します。

6. 危機管理の徹底

自然災害やサイバー攻撃等に対し危機管理を徹底し、社会における責任を果たします。また、個人や顧客等に関わる情報管理を徹底します。

以上