ニュースリリース

新型コロナウイルスの感染拡大防止に関する取り組みを強化 ～ゴールデンウィーク休業期間を16日間とし、在宅勤務を国内全拠点に拡大～

はじめに、新型コロナウイルスにより罹患された皆様および関係の皆様に心よりお見舞い申し上げます。

日新電機株式会社（本社：京都市右京区、社長：齋藤成雄）は、感染が拡大し続ける新型コロナウイルスの感染防止のため、これまでの取り組みをさらに強化します。

当社グループでは、次の方針を掲げ各種対策を実施しております。

4月16日（木）の政府による「新型コロナウイルス特措法に基づく緊急事態宣言の全国拡大」の発表を受け、「人と人との接触機会を最低7割、極力8割削減」を目的に、ゴールデンウィーク休業期間を4月25日（土）～5月10日（日）までの16日間とします。また、在宅勤務によるテレワークの適用範囲を国内の全拠点に拡大し、既に実施中の拠点を含め期間は5月31日（日）までとします。

上記状況を鑑み、都道府県をまたいでの移動を伴う工事案件を含む出向につきまして、5月31日（日）までの間、中断および実施時期の延期などお客様とのご相談を開始させていただくことにいたしました。

日頃よりご愛顧いただいておりますお客様、お取引先の皆様、関係先の皆様にはご迷惑をおかけいたしますことをお詫びいたします。関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

【強化・拡大する項目】

・ゴールデンウィーク休業期間の変更

（変更前）4月29日（水）～5月6日（水）の8日間

（変更後）4月25日（土）～5月10日（日）の16日間　※休日振替により対応

・在宅勤務を国内全拠点へ拡大（5月31日（日）まで）

※対象期間は状況を鑑み変更する場合があります

・当社グループの全役員・全社員に対して、都道府県をまたいでの移動の原則禁止

【継続する項目】

・時差出勤、時差休憩（昼休み）

・顧客接待の原則禁止、職場懇親会の禁止

・国内・海外出張の原則禁止

・展示会等、不特定多数の集まる行事への出展、参加の禁止

・部門・地域をまたがる多人数による会議の中止・延期や

出席者の制限とテレビ会議・電話会議の活用

・出勤前の検温義務付け

・出退勤・出張時のマスク着用の推奨

・子女が通学する学校の休校に対する措置

・私的海外旅行の禁止

当社は引き続き、社内外への感染拡大防止と社員の安全確保を最優先に、刻々と変化する感染状況に鑑み、政府および自治体などの指導の下、柔軟な対応を引き続き実施してまいります。