2024.04.01
2024年度入社式 社長挨拶(要旨)

日新電機株式会社(本社:京都市右京区、社長:松下芳弘)は、4月1日午前10時より、2024年度入社式を日新アカデミー研修センター(本社東隣)で行いました。入社式には、本日付で入社した新入社員54人、キャリア採用7人、日新ハートフルフレンド(株) 3人、そして2023年下期にキャリア採用で入社した12人を含む計76人が出席しました。今年度の国内での新入社員は日新電機グループ全体で98人です。(日新イオン機器(株):10人、(株)日新システムズ:12人)

入社式の様子

 

社長の松下の挨拶(要旨)は次の通りです。

 

皆さんは今日の入社式を機に、日新電機グループの一員として大きな一歩を踏み出しました。

本日は、希望に満ちた皆さんに合うことができ、たいへんうれしく感じています。

 

昨年5月に新型コロナウイルス感染症が5類へと引き下げられたことで、世の中、社会はアフターコロナへ移行し、仕事面でも対面活動が復活し、コロナ禍前のスタイルに戻りました。一方、世界各地での国家対立、気候変動、自然災害など、いろいろな問題が起き、世界情勢は混とんとしています。

さらに、持続可能な社会・環境意識の高まり、2050年カーボンニュートラル宣言、脱炭素化の動きにより、再生可能エネルギー、分散型エネルギーといったエネルギー産業のパラダイムシフトが起き、当社を取り巻く事業環境にはさまざまな変化があります。

これらの変化に対して、当社グループは、電力機器をはじめ、社会の重要インフラに関わる企業として、大きな使命があると同時にビジネスチャンスがあります。

 

当社グループでは、2021年度から2025年度までの5年間の中長期計画VISION2025に取り組んでおり、今年度は4年目で成果を刈り取る年と位置付けています。同計画では、「日新一新」「変化への適応・変化の創造」の方針を掲げ、「多様な価値観が尊重され、チャレンジ意欲を持った活動ができる環境のもと、一人ひとりが社会に貢献していることを実感でき、確かな技術力で持続可能な未来を創造する会社」を目指しています。

 

フレッシュな皆さんが、新しい発想で、ご自身の能力、可能性を発揮することを期待しています。

入社式に当たり、皆さんに基本的なこととして、3つの事をお願いします。

 

 

1.誠実に正道を歩む

企業人として、法律、社会規範および会社のルールを守り、正しい考えを持ち、行動することをまずはお願いします。平たく言うと、「嘘はつかない」「約束は守る」「人に迷惑をかけない」「相手を思いやる」ということです。

当社においては、コンプライアンス、モラルに反した事業活動は許されません。『コンプライアンスを踏み外した行為から生まれる売上、利益は1円たりともいりません』これを肝に銘じてください。

これから皆さんは、たくさんの難しい場面に出会い、判断に迷うこともあると思います。そういう時には、人として、組織として、社会にとって、より正しいことは何かを考え行動してください。

日新電機は1917年の創立で、1世紀を超えて、事業を継続しています。昨年5月、当社は住友電気工業(住友電工)の完全子会社になりました。住友電工は1897年創業、さらに住友の歴史は1600年頃にさかのぼります。こうして長く事業を継続できているのは、社員、パートナー、お客様、社会、株主といったステークホルダーと事業精神を共有し、企業の社会的責任を果たしてきたからです。

当社には企業理念、行動の原点、事業の精神がありますので、これをしっかりと意識して仕事をしてください。

 

2.仕事に対する真摯な姿勢

「目の前の仕事に全力を尽くす」、次に「もう一歩踏み込む」、そして「コツコツと継続する」ことを心掛けてください。その積み重ねが将来、大きな仕事を成し遂げる土台になります。

「継続は力なり」

目先の成果にとらわれ過ぎず、じっくり学び基礎を積み上げていってください。

これから先、悩んだり、スランプに陥った時には、遠い先を見るのではなく、目の前の小さな仕事を一つずつ着実に片付けることを心掛けてください。

一歩踏み出す勇気を持つこと、その一歩が事態を動かし、自分の意識と行動を変え、道を拓きます。

ここで、私が大切にしている言葉を二つ紹介します。

一つは「萬事入精(ばんじにっせい)」という、住友事業精神であり、「何事に対しても誠心誠意尽くす人であれ」ということです。

もう一つは「一隅を照らす」という言葉です。

「一隅を照らす」ということは、自分ができることを、精いっぱい心を尽くして行うということであり、「萬事入精」にも共通します。自分が置かれたその場所で、精いっぱい努力し、明るく光り輝くことのできる人は、自分だけでなく人の幸せ、社会の幸せにもつなげていくことができます。

 

 

3.Challenge、Change、Chance、Continue”4Cの実践

VISION2025では、「日新一新」を合言葉に、「変化への適応・変化の創造」を掲げています。

あらゆることに対して、果敢に挑戦(Challenge)して、変化(Change)を創り、チャンス(Chance)をつかみ、納得するまでやり抜く(Continue)の ”4C” で業務に取り組んでください。

皆さんには前例にとらわれない、柔軟な発想で、我々には思いつかないようなユニークなアイデアの発信、いろいろなことへのチャレンジを期待しています。

 

皆さんのご健勝とご活躍を祈念し、入社式の挨拶とします。

 

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