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社会貢献

女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」３つ星を取得

日新電機株式会社（本社：京都市右京区、社長：松下芳弘）は、8月5日、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」）に基づく「えるぼし」認定で最高位の3段階目（3つ星）を取得しました。

認定マーク:「えるぼし」の最高位(3つ星)

えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づく優良企業の認定で行動計画の策定・届出を行った企業が都道府県労働局への申請を行い、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。認定は3段階に分かれており、評価基準を満たす項目数に応じて認定されます。

【評価項目】
①採用
②継続就業
③労働時間等の働き方
④管理職比率
⑤多様なキャリアコース
評価項目詳細は厚生労働省発行の資料をご参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000594317.pdf

当社は、これからも多様なライフスタイルや働き方を認め合い、女性も含めた当社に働く全ての従業員が活躍できる職場環境向上に向けた取り組みを推進していきます。

当社グループは中長期計画「VISION2025」において、事業基盤強化に取り組んでいます。本件は「人事戦略強化」「働き方改革」に寄与する事業活動の一つです。

当社グループは事業活動を通して、SDGsへの取り組みを強化しています。本件はSDGsの17の⽬標の内、下記の⽬標達成に関連する活動です。
5.ジェンダー平等を実現しよう

参考

本件に関するお問い合わせ

〒615-8686 京都市右京区梅津高畝町47番地
日新電機株式会社 人事部 （075）864-8310

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