ニュースリリース

2025年春季労使交渉の回答について

日新電機株式会社（本社：京都市右京区、社長：松下芳弘）は、2025年春季労使交渉において、日新電機労働組合の要求に対して、以下の通り回答いたしました。

昨年に引き続き満額回答となるベースアップを行うとともに、賞与に関しても要求に対し満額回答であり、昨年に引き続き過去最高金額を更新します。

昨今の物価上昇に対応し、社員が安心して働ける環境を整えるための給与水準引き上げはもちろん、中長期計画「VISION2025」の事業基盤強化で掲げる「人事戦略強化」「働き方改革」に基づき、一人ひとりが活躍できる職場環境の実現に取り組んでいきます。

記

1.  賃金
   17,000円の水準改善を行います。（要求に対し満額回答）
   定期昇給と合わせると7.2%の賃上げを実施します。
2. 賞与
   当社として過去最高金額となる組合員平均1,916,082円（6.0カ月相当）（要求に対し満額回答）
3. 初任給
   業界最高クラスに引き上げます。
   大学卒：269,000円（19,000円引き上げ）
   高校卒：208,000円（17,000円引き上げ）

＜参考＞

直近4年分の増額